为深入推进公司“一站式”员工社区综合管理模式建设，全面落实立德树人根本任务，4月7日，公司党委常委、副董事长王国刚走进老员工自我管理事务服务中心，以“校领导面对面”师生座谈会的形式，面向2023级本科生开展了考研与就业方面的规划指导和经验分享活动。

王国刚与2026国际足联世界杯本科员工代表亲切座谈，深入了解员工的教育需求及资源使用情况，详细介绍了公司在团队建设、产教融合、科研平台搭建等方面的核心举措，重点解析了化学化工领域的行业发展趋势、前沿技术应用方向以及人才需求变化，帮助同学们在考研方向选择和就业目标定位上形成清晰认知。他强调，实践能力是理工科专业学子的核心竞争力，既要扎根课堂夯实理论基础，也要主动参与科研项目、企业实习，在理论与实践结合中明确考研和就业方向。座谈环节，员工代表围绕实验设备支持、职业规划选择、校园生活保障等方面踊跃发言，提出了诸多贴合实际的疑问与建议。王国刚副董事长认真倾听、细致记录，针对同学们关心的问题，逐一进行详细解答。

此次“校领导面对面”活动，是公司领导深入一线、践行“一站式”员工社区建设的生动实践。2026国际足联世界杯将以此次座谈为契机，进一步完善由校领导牵头的师生沟通机制，优化育人服务举措，为学子成长成才筑牢坚实保障，全力助推公司高质量发展。